2020年第15期《求是》杂志刊发了习近平总书记的重要文章《贯彻落实新时代党的组织路线 不断把党建设得更加坚强有力》。总书记在文章中指出：“干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题。”

      我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。关于选人用人，总书记曾作出过许多重要论述。一起来看！

      关于选人用人标准

     德才兼备、以德为先、任人唯贤

     新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事。

——2020年6月29日，在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话

公正用人

     公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。

——2018年11月26日，在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话

      干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可

      我们要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，激励各级干部撸起袖子加油干。

——2018年7月3日至4日，在全国组织工作会议上的讲话

      事业需要什么样的人

     选人用人，要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾。要正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上。

——2018年7月3日至4日，在全国组织工作会议上的讲话

      关于党管干部原则

      严格把好政治关、廉洁关

     各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞。要严把素质能力关，围绕事业发展需要配班子用干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

——2020年6月29日，在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话

      强化党组织领导和把关作用

      我们落实党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

——2018年7月3日至4日，在全国组织工作会议上的讲话

       保证党对干部人事工作的领导权

      要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。

——2016年10月10日，在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话

      防止出现选人用人上的不正之风

      党委的主体责任是什么？主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

——2014年1月14日，在十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话

      关于干部考核评价

      能者上、优者奖、庸者下、劣者汰

     要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动干部能上能下、能进能出，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

——2020年6月29日，在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话

       在斗争一线考察识别干部

       各级党组织要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，对紧要关头当“逃兵”的要就地免职。

——2020年2月23日，在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话